| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 放課後等デイサービス（重症心身障害児・医療的ケア児対象）の看護業務１、看護指示書に書かれてる医療的ケア例）発作時の対応・呼吸器管理・経管栄養注入・投薬・吸引吸入・気切部や胃瘻部のケア・浣腸など２、介護業務等オムツ交換・移乗・更衣・食事介助・活動３、その他送迎車両の運転（普通免許免許所持者のみ）送迎車両及び介護タクシーの添乗研修会議委員会訓練等の企画運営※変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町５−１ 十思スクエア１階アルエット（当法人施設） |
| 賃金 | 230,000円〜230,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方のご応募をお待ちしております。＊年次有給休暇は採用日以降（２年度目以降は前回の付与日以降）所定勤務日数の８割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を与えます。年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。４月から９月まで→毎年１０月１日１０月から３月まで→毎年４月１日＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、支給しない場合があります。＊通 |
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